Центр экономических исследований предоставляет следующие услуги:
Поиск по журналу
РАЗРАБОТКА КОМПЛЕКСНОЙ ПРОГРАММЫ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ИНВЕСТИЦИЙ В РЕГИОН АГРОПРОМЫШЛЕННОГО ТИПА НА ОСНОВЕ МОДЕРНИЗАЦИИ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ (НА ПРИМЕРЕ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ)
Специальность: | Экономика и управление народным хозяйством |
Направление: | Региональная экономика |
КОМПЛЕКСНАЯ МОДЕЛЬ РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО УРОВНЮ РИСКА НЕГАТИВНОГО КРЕДИТНОГО ВЛИЯНИЯ НА РЕГИОНАЛЬНЫЕ ЭКОНОМИКИ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ И ПРАКТИЧЕСКАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ
Специальность: | Экономика и управление народным хозяйством |
Направление: | Региональная экономика |
Рейтинги регионов России: статистический обзор
Специальность: | Экономика и управление народным хозяйством |
Направление: | Региональная экономика |
Редакция журнала «Экономические исследования» продолжает выборочную публикацию материалов из нового научно-практического журнала «Рейтинги» (E-mail: mail@erce.ru; Web-site: www.erce.ru). Публикации в журнале «Рейтинги» представлены в виде рейтингов и рэнкингов, а также аналитических таблиц (более 40) и графиков (более 30), характеризующих социально-экономическую дифференциацию регионов России.
В данном номере журнала «Экономические исследования» вниманию читателей предлагается аналитический материал, посвящённый финансовой обеспеченности регионов России. Продолжение публикаций некоторых материалов из журнала «Рейтинги» в следующих номерах.
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Специальность: | Экономика и управление народным хозяйством |
Направление: | Региональная экономика |
Рейтинги регионов России: статистический обзор
Специальность: | Экономика и управление народным хозяйством |
Направление: | Региональная экономика |
Редакция журнала «Экономические исследования» продолжает выборочную публикацию материалов из нового научно-практического журнала «Рейтинги» (E-mail: mail@erce.ru; Web-site: www.erce.ru). Публикации в журнале «Рейтинги» представлены в виде рейтингов и рэнкингов, а также аналитических таблиц (более 40) и графиков (более 30), характеризующих социально-экономическую дифференциацию регионов России.
В данном номере журнала «Экономические исследования» вниманию читателей предлагается аналитический материал, посвящённый социально-экономическому развитию регионов России (на январь 2013 г.). Продолжение публикаций по социально-экономическому развития регионов России из журнала «Рейтинги» будет размещено в следующих номерах.
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ KPI В РАМКАХ СТРАТЕГИИ – «УДЕРЖАНИЕ СЕГМЕНТА ЭЛЕКТОРАЛЬНЫХ (РЕЙТИНГОВЫХ) ИССЛЕДОВАНИЙ»
Специальность: | Экономика и управление народным хозяйством |
Направление: | Инструменты стратегического менеджмента |
ИНТЕРНЕТ-СТАТИСТИКА В ОЦЕНКЕ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Специальность: | Экономика и управление народным хозяйством |
Направление: | Маркетинг |
Рейтинги регионов России: статистический обзор
Специальность: | Экономика и управление народным хозяйством |
Направление: | Региональная экономика |
Редакция журнала «Экономические исследования» продолжает выборочную публикацию материалов из нового научно-практического журнала «Рейтинги» (E-mail: mail@erce.ru; Web-site: www.erce.ru). Публикации в журнале «Рейтинги» представлены в виде рейтингов и рэнкингов, а также аналитических таблиц (более 40) и графиков (более 30), характеризующих социально-экономическую дифференциацию регионов России.
В данном номере журнала «Экономические исследования» вниманию читателей предлагается аналитический материал, посвящённый социально-экономическому развитию регионов России (на февраль 2013 г.). Продолжение публикаций по социально-экономическому развития регионов России из журнала «Рейтинги» будет размещено в следующих номерах.
МОДЕРНИЗАЦИЯ НАЛОГОВОЙ СИСТЕМЫ. ЭПОХА НАЛОГОВОЙ КОНКУРЕНЦИИ
Специальность: | Экономика и управление народным хозяйством |
Направление: | Экономика предпринимательства |
КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ИНТЕГРАЛЬНОГО ПОКАЗАТЕЛЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Специальность: | Экономика и управление народным хозяйством |
Направление: | Экономика труда |
В статье изложен вариант комплексной оценки персонала с использование интегрального показателя эффективности с подробным описанием этапов его расчета.