Центр экономических исследований предоставляет следующие услуги:

 

Поиск по журналу

Поиск
Номер журнала
СпециальностьНаправление
С
По
Поиск

НЕКОТОРЫЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ СЕЛА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 
Январь, 2012
Специальность:Экономика и управление народным хозяйством
Направление:Проблемы социально-экономического развития регионов России

В статье показана динамика и состояние процессов, происходящих в социально-трудовой сфере сельской местности, используя системный подход, который позволяет рассматривать экономику сельской местности как единое целое.


ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОГО КЛИМАТА В РЕГИОНЕ

 
Январь, 2012
Специальность:Экономика и управление народным хозяйством
Направление:Проблемы социально-экономического развития регионов России

В статье рассмотрена сущность инновационного климата региона, определены показатели, характеризующие его развитие. Проведен анализ состояния инновационной системы региона, а также выявлены ключевые проблемы формирования благоприятного инновационного климата на примере Вологодской области


ОЦЕНКА ИНТЕНСИВНОСТИ РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

 
Март, 2016
Специальность:Экономика и управление народным хозяйством
Направление:Информационные технологии в экономике

В статье авторами конкретизировано понятие «информационный потенциал», определено его место в системе экономического потенциала предприятия, представлена методика оценки информационного потенциала, позволяющая не только провести бальную оценку потенциала с учетом масштаба предприятия и специфики его деятельности, но и оценить уровень и интенсивность развития информационного потенциала предприятия.


ОТРАСЛЕВАЯ СПЕЦИФИКА ФОРМИРОВАНИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА

 
Июнь, 2017
Специальность:Экономика и управление народным хозяйством
Направление:Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (АПК и сельское хозяйство)

В статье обоснована необходимость формирования кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций агропромышленного комплекса в целом и в разрезе отраслей, проведен анализ фактического уровня обеспеченности кадрами конкретных отраслей и их профессионального уровня. Сделан ряд обобщающих выводов по тенденциям формирования кадровой структуры АПК. 


АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕГИОНА НА ПРИМЕРЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

 
Март, 2019
Специальность:Экономика и управление народным хозяйством
Направление:Региональная экономика

В статье рассматриваются теоретические основы анализа кадрового потенциала региона, а также проводится оценка расчетных показателей, характеризующих кадровый потенциал Краснодарского Края. Исходные данные для расчёта взяты из информационной базы данных официальной статистики Росстата.


КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КАК ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

 
Сентябрь, 2020
Специальность:Экономика и управление народным хозяйством
Направление:Экономика труда

В статье отмечается, что от состояния кадров, персонала, умения управлять и работать зависят характеристики предприятия, позиционирование его на рынке и эффективность деятельности. В связи с этим вызывает большой интерес изучение особенностей формирования кадрового резерва на предприятиях. Ориентация на цифровую трансформацию, информационную и технологическую интенсивность определяет тренд «экономики знаний»: в противовес доминированию материальных, природных и финансовых ресурсов в экономике нового типа основополагающая роль отводится глубине и качеству знаний, креативу и инновациям. Люди, специалисты, интеллектуальный, трудовой и кадровый потенциал, образование, навыки, квалификация и опыт определяют границы и возможности технологической, экономической и социальной модернизации предприятий, регионов, систем и общества в целом, в связи с чем важным становится вопрос оптимизации и конкурентоспособности использования персонала, что достигается на основе формирования кадрового резерва руководителей и специалистов.